Toda transformación comienza con una semilla.
- Una semilla contiene todo su potencial, pero necesita un entorno adecuado para germinar, echar raíces, crecer y florecer. Lo mismo ocurre con las personas, los equipos y las organizaciones.
¿Qué es el Método Semillas de Cambio?
El Método Semillas de Cambio es una metodología de transformación personal, profesional y organizacional que integra la mirada sistémica, el liderazgo consciente, el coaching, las constelaciones y el desarrollo humano para acompañar procesos de cambio sostenibles.
Creemos que el liderazgo auténtico nace cuando tres dimensiones se integran:
1.
LAS RAÍCES
La historia y los valores que nos sostienen
Las raíces, que representan nuestra historia, nuestros valores, el sistema al que pertenecemos y aquello que nos sostiene.
2.
LAS DOS ALAS
El equilibrio entre el cuerpo y la mente
El cuerpo aporta presencia, intuición, emociones y sabiduría. La mente aporta claridad, estrategia, visión y capacidad de decisión.
3.
EL PROPÓSITO
La dirección hacia la que queremos avanzar
El propósito, que marca la dirección hacia la que queremos volar.
Cuando una de estas dimensiones queda excluida, el crecimiento pierde equilibrio. Como un pájaro con una sola ala, podemos esforzarnos mucho, pero nos cuesta avanzar.
Nuestro trabajo consiste en acompañarte para recuperar ese equilibrio y convertir tu potencial en acción.
Las seis etapas del Método Semillas de Cambio
LA SEMILLA
Descubrir quién eres y cuál es tu propósito
Descubrir quién eres, cuál es tu propósito y qué potencial quiere emerger.
LAS RAÍCES
Reconocer la historia invisible
Reconocer la historia invisible que sostiene tu vida y tu proyecto, identificando recursos, lealtades y bloqueos desde una mirada sistémica.
EL BROTE
Tomar decisiones y actuar
Tomar decisiones conscientes y comenzar a actuar desde una nueva identidad y una visión más amplia.
EL TALLO
Estructura, liderazgo y estrategia
Construir estructura, liderazgo y estrategia para sostener el crecimiento personal y profesional.
LAS ALAS
Cuerpo y mente para tu potencial
Integrar cuerpo y mente para liderar con coherencia, confianza y presencia, desplegando todo el potencial.
EL BOSQUE
Generar nuevas transformaciones
Expandir el impacto. Un proyecto sano genera relaciones sanas, equipos conscientes y organizaciones que contribuyen positivamente a la sociedad. Cada transformación individual se convierte en una semilla que inspira nuevas transformaciones.
En Lidera Sistémica te apoyamos para avanzar con claridad y confianza
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